Unul dintre cei mai importanți CEO crede că "noul normal" și munca de acasă sunt o "aberație". Ce argumente are?
Citeste mai mult despre:
Divertisment-Evenimente,
Actualizat
Potrivit BBC, Șeful Goldman Sachs, David Solomon, respinge munca la distanță ca un „nou normal” și o etichetează drept „aberație”.
Dorința lui Solomon de a reveni lucrătorii la birou este în contradicție cu multe alte firme, care au sugerat că lucrul de acasă ar putea deveni permanent.
„Cred că pentru o afacere ca a noastră, care este o cultură inovativă, de ucenicie colaborativă, acest lucru nu este ideal. Și nu este un nou normal. Este o aberație pe care o vom corecta cât mai curând posibil ", a declarat acesta.
Deși crede că pandemia Covid-19 a contribuit la promovarea adoptării tehnologiilor digitale, Solomon e de părere că nu va duce la schimbări uriașe pe termen lung.
"Chiar nu aștept cu nerăbdare să mă întorc la birou", a declarat pentru BBC Tom, un tânăr de 35 de ani care lucrează în planificare urbană.
Acestuia i-a plăcut să se implice mai mult în relația cu copiii săi în timpul pandemiei. Însă angajatorul său este destul de „încăpățânat” să-l dorească înapoi cinci zile pe săptămână.
"Am găsit lipsa de înțelegere și sprijin din partea generației mai vechi de directori, precum și dorința lor de a reveni la birouri și de a nu învăța lecții cu adevărat dificilă." Tom caută acum un nou loc de muncă care să-i ofere mai multe opțiuni.
"Cel mai bun scenariu pentru mine ar fi două zile în birou - pentru a obține această legătură cu colegii - și două-trei zile acasă.
In mintea celor mai periculoși infractori
Interviu cu Mariana Van Zeller, jurnalista care arată cum funcționează piața neagră
FOTO: SHUTTERSTOCK
Gallery
Parteneri editoriali
Videoclipuri cu știri
Citește și
Ultimele articole
Top citite
L-ai pierdut la TV
Episoade noi acum pe VOYO
7 zile înainte de TV • fără reclame • oricând
