Elon Musk, întrebarea-capcană pe care o pune la orice interviu de angajare

Redacția Redacția

Actualizat 16. 5. 2021

Copiază legătură Distribuiți pe Facebook Distribuie pe Whatsapp Distribuie pe Telegram Distribuie pe Twitter

De fiecare dată când un candidat vrea să se angajeze la una dintre firmele lui, Elon Musk îi pune o întrebare pentru a identifica ”dovada că deține o abilitate excepțională”.

CEO-ul Tesla, care a fost desemnat de curând cea mai bogată persoană din lume, a dezvăluit că pune aceeași întrebare fiecărui candidat, pentru a se edifica dacă acesta este sincer cât privește abilitățile descrise în CV. 

”Îi cer fiecărui candidat să îmi spună care este una dintre cele mai dificile situații la care a lucrat și cum a rezolvat-o”.

Motivul pentru care Musk pune această întrebare este, după spusele lui: ”oamenii care chiar au rezolvat problema știu exact ce au făcut pentru a o rezolva. Aceștia știu și pot descrie situația în cele mai mici detalii”.

Psihologii clasifică această întrebare drept o tehnică de managementul informației asimetrice, care se dovedește atât eficientă cât și etică în încercarea de a stabili dacă o persoană minte. 

”De regulă, când cineva chiar s-a confruntat cu o problemă o înțelege pe deplin și nu o uită”.

Foto: Getty