(P) Fișa medicală pentru angajare – în ce constă și de ce este importantă

Redacția Redacția

Actualizat 17. 2. 2020

Copiază legătură Distribuiți pe Facebook Distribuie pe Whatsapp Distribuie pe Telegram Distribuie pe Twitter

Pentru cei care se pregătesc pentru primul job din viața lor, dar și pentru cei care vor să își schimbe locul de muncă, fișa medicală pentru angajare este unul dintre actele necesare.

Ce este fișa medicală pentru angajare?

Pe scurt, fisa medicala angajare este un certificat medical eliberat de o clinică acreditată. În urma mai multor analize medicale, se dovedește că viitorul angajat este apt pentru muncă - informație stipulată în fișă, dedusă în urma unui consult medical detaliat. 

Efectuarea acestor analize este întotdeauna premergătoare angajării propriu-zise la orice loc de muncă și precede repartizarea sarcinilor de lucru ce ar putea reprezenta un pericol pentru viitorul angajat.

De asemenea, este important de menționat că toate costurile aferente obținerii acestui certificat sunt suportate de angajator. Motivul este că această fișă este importantă atât pentru angajat, cât și pentru angajator. De altfel, în cazul în care acest document nu există în dosarul de la locul de muncă, angajatorul va fi amendat cu o sumă considerabilă de bani, conform legislației în vigoare.

Ce spune legea în această privință?

Conform dispozițiilor H. G. nr. 355/2007, fișa medicală pentru angajare dispune de următoarele reglementări:

• Consultul medical se efectuează la solicitarea angajatorului și după ce acesta completează fișa de solicitare a examenului medical, alături de fișa de identificare a factorilor de risc profesional;
• Angajatorii suportă costurile implicate în eliberarea certificatului medical;
• Documentul nu poate fi emis decât de o clinică acreditată, de către un medic specializat în medicina muncii.

La fel ca în orice altă situație din viață, este important să îți cunoști drepturile și obligațiile legale. Dacă dorești mai multe detalii despre aspectul legislativ al certificatului medical, consultă și art. 13, lit. j) din Legea nr. 319/2006 - Legea securității și sănătății în muncă.

Cum și de unde se poate obține?

Fișa medicală pentru angajare poate fi eliberată de orice clinică acreditată în această direcție, însă pentru a te bucura de servicii rapide și eficiente este recomandat să te îndrepți spre o clinică medicală cu experiență în domeniu.

Dacă locuiești în București, te poți îndrepta spre centrul medical Standard Med, unde se efectuează toate examenele medicale necesare întocmirii și eliberării fișei în aceeași zi în care sosești la clinică. 

Dacă vrei o programare, apelează cu încredere la platforma centrului medical www.fisamedicala.info unde găsești adresa clinicii, numărul de telefon și e-mailul clinicii.

Cu ce documente trebuie să te prezinți?

După ce ai stabilit ora și data la care te vei prezenta la clinică, este important să nu uiți acasă unul dintre documentele fără de care fișa nu poate fi întocmită.

Așadar, asigură-te că ai cu tine următoarele acte. Doar așa vei putea primi fișa medicală pentru angajare în aceeași zi în care efectuezi examenele medicale.

1. Fișa de solicitare, completată în întregime și semnată de angajator.
2. Fișa de identificare a factorilor de risc profesional, completată la toate rubricile de lucrătorul desemnat/ SIPP și semnată de angajator și lucrătorul desemnat/ SIPP;
3. Adeverința eliberată de medicul de familie care să ateste starea de sănătate a viitorului angajat (la solicitarea medicului de medicina muncii);
4. Buletinul / cartea de identitate.