Cât câștigă, de fapt, o stewardesă? Salariile reale au fost dezvăluite

Redacția Redacția

Actualizat 20. 9. 2020

Copiază legătură Distribuiți pe Facebook Distribuie pe Whatsapp Distribuie pe Telegram Distribuie pe Twitter

Sunt considerate unele dintre cele mai frumoase femei si, daca stai sa le urmaresti viata pe retelele sociale, viata lor nu pare sa fie foarte diferita de cea a unor vedete: vizite in locuri exotice, camere de hotel de cinci stele, petreceri VIP si asa mai departe.

Site-ul vreausafiustewardesa.ro, care are acces în mod direct la informații de acest tip, scrie că, în funcție de experiențapersonală și de tipurile de avion pentru care dețîn certificare, stewardesele pot primi diverse salarii, care nu sunt chiar atât de mari precum se crede. Cu alte cuvinte, sumele exorbitate vehiculate de obicei în presă de profil sunt, de regulă, false.

În principiu, contractele stewardeselor sunt negociate de obicei pe o perioada de 6 luni, cu posibilitatea de reînnoire, iar sumele diferă de la o țară la alta și sunt formate din: salariul de bază (în general între 2.500 - 4.000 de euro pe luna, varibil în funcție de experiență), diurnă (o suma modică cuprinsă între 25 și 200 de euro, alocată pentru fiecare zi petrecută în alt loc decât la bază) și beneficiile (aici intră asigurările de viață, de sănătate, transport aerian gratis pe liniile pe care lucrează, cazare gratis în unele țări vizitate în vacanță și, dacă e vorba de companii aeriene din Orientul Mijlociu, aici vorbim și despre scutirea salariului de taxe și cazare gratuită, din partea companiei).



Iată și un exemplu de pachet salarial oferit de o companie aeriană foarte cunoscută, potrivit informațiilor oferite de același site: astfel, un candidat care aplică pentru un job și e acceptat, va primi un salariu minim între 2.000 și 4.000 de euro. Dacă experiență lui e relevanță, salariul poate fi negociat. Diurna standard e de 100 de euro, dar poate să fie și mai mare, în funcție de costurile de viață ale țării respective. Pachetul de beneficii are mai multe subpuncte, printre care și două săptămâni de vacanță la fiecare 3 sau 4 luni de muncă. De asemenea, biletele de avion către casă sunt acoperită de companie, compania acoperind inclusiv costul biletelor de avion ale membrilor familiei care vor să viziteze respectivul steward. Un alt beneficiu standard e asigurarea medicală.

De asemenea, un lucru mai puțin știut e că stewardesele corporate pot câștiga chiar și de două ori mai mult decât cele din aviația comercială. Pe lângă salariu, în corporate vorbim și de bonusuri oferite atât de către companie, cât și de proprietarul aeronavei... nemipunând la socoteală faptul că poți să zbori cu aeronave de lux, să fii cazat doar în hoteluri de 5 stele și să vezi locuri exotice și foarte scumpe, la care altfel nu ai avea acces.